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Nos offres d'emploi

Chef d'équipe Réseaux / MAURO MAURIENNE

Chef d’équipe (travaux <4 personnes)

Sous la supervision du conducteur des travaux, directeur général

 

Poste à pourvoir au plus tôt / Expérience exigée 

 

Définition générale de la fonction

Est garant de la bonne exécution des travaux pour la pose des canalisations. Exécute le chantier tout en manageant son équipe dans le respect des consignes techniques et de la sécurité.

 

Sécurité

  • Assure la mise en place des procédures de sécurité collective et individuelle : casque, gants, échafaudage… et ce quotidiennement, au fur et à mesure de l’avancée des travaux
  • Sensibilise son équipe à la valeur du matériel utilisé dans l’objectif de réduire le taux de détérioration et/ou perte

 

Gestion d’équipe

  • Accueille le nouveau (qu’il soit intérimaire ou salarié, le présente aux membres de l’équipe, lui explique le travail et l’aide, si besoin, dans la réalisation des tâches
  • Explique et distribue les tâches à l’ensemble de son équipe, supervise le travail
  • Veille à la qualité du climat social au sein de son équipe
  • Rend compte au conducteur de chantier, au quotidien, de tout retard ou absence
  • Affecte l’outillage aux membres de son équipe
  • Assure la transmission des savoir-faire
  • Gère son équipe en favorisant l’esprit de collaboration, chaque fois que cela est possible

 

Exécution des travaux

  • Exécute et fait exécuter les travaux en fonction des consignes données par le conducteur de travaux.
  • Transmet les besoins en matériaux, matériel et personnel en anticipant au maximum.
  • Assure la qualité des travaux effectués.

 

Environnement

  • S’assure du nettoyage du chantier en fin de journée.
  • Gère la gestion des déchets sur le chantier en ramenant les déchets au dépôt dans les bennes.

 

Compétences Techniques

 

Exécution des travaux d’installation du chantier

Est capable d’utiliser du matériel topographique de nivellement

Connait les techniques et est capable de réaliser de la petite maçonnerie

Stocker, manutentionner, lever, distribuer

Tracer, implanter

Coffrer, Armer, Couler

Suivre l’exécution

Avoir des compétences en accessoires réseaux eau potable.

 

Liste des documents utiles

  • Carte BTP
  • Permis B
  • Autorisation de conduite
  • Carte de groupe sanguin
  • AIPR encadrant
  • SST
  • HOBOV

 

Compétences requises

Le SAVOIR : connaissances théoriques

  • Connait la hiérarchie de l’entreprise
  • Connait le règlement intérieur de l’entreprise
  • Connait les moyens de protection et d’alerte en cas d’accident
  • Connait les bases en matière de QSSE
  • Sait lire et analyser un plan
  • Connait les bases de l’implantation et des techniques de métrage
  • Connait les bases de la gestion humaine et matérielle de son chantier avec anticipation
  • Sait gérer son équipe

 

Le SAVOIR-FAIRE : technique et méthodologique

  • Connait le code de la route
  • Est titulaire du permis de conduire B
  • Sait gérer sa consommation et son réapprovisionnement en carburant et fournitures
  • Sait se renseigner au sujet de son planning hebdomadaire
  • Sait se servir d’une lunette de chantier, du laser rotatif et du laser de canalisations
  • Sait sécuriser son chantier
  • Sait lire et retranscrire au sol les DICT de son chantier
  • Sait gérer les déchets de son chantier
  • Sait anticiper ses besoins
  • Sait suivre l’entretien de son véhicule attitré et du matériel mis à sa disposition (mécanique, contrôles)

Le SAVOIR-ETRE : comportement

  • Sait respecter la hiérarchie de l’entreprise
  • Sait se faire respecter par ses collaborateurs
  • Sait faire preuve de l’initiative propre à sa fonction
  • Sait respecter les clients, fournisseurs, sous-traitants
  • Sait donner une bonne image de l’entreprise à travers son comportement et sa tenue vestimentaire

 

 

Mise en ligne le 05/03/2024 | Référence de l'offre : Chef d'équipe Réseaux / MAURO MAURIENNE | Déposer une candidature

Assistante de Direction

ASSISTANT(E) DE LA DIRECTION ET DU SERVICE ÉTUDES

Sous la supervision des dirigeants et du responsable Études

Définition générale du poste

Assiste la Direction afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, frappe de courriers ...).

Assiste et intervient en appui au service Etudes dans la préparation, l’organisation, la coordination et la mise à jour des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées à la gestion des appels d’offres publics et privés. En assure les parties administratives et le secrétariat.

Assure la valorisation des documents qu’il/elle traite, en cohérence avec l’image et les valeurs de l’entreprise : qualité, clarté, sérieux, simplicité, modernité…

Est force de proposition dans l’organisation des services dont il/elle dépend afin d’en optimiser la qualité et l’opérationnalité.

Est amené(e) à jouer un rôle de représentation dans ses missions en liens avec la clientèle, les partenaires, les fournisseurs…

Assure la confidentialité des dossiers sur lesquels il/elle travaille.

 

 

Etudes

  • Pré-analyse des dossiers d’appel d’offre afin d’en comprendre le fonctionnement, de construire le cadre de réponse, de réunir toutes les pièces et informations nécessaires à la construction du dossier.
  • Élaboration des mémoires techniques
  • Formalisation, contrôle et envoi du dossier dans le respect des délais et du cahier des charges puis suivi des résultats
  • Mises à jour régulières des éléments nécessaires à la constitution des appels d’offre : fiche de références, …
  • Recherches d’informations concernant des produits et/ou techniques spécifiques
  • Participation à la construction des procédures Etudes et suivi des dites procédures
  • Suivi complet des dossiers de qualifications professionnelles et des documents officiels
  • Accueil téléphonique du service
  • Classement

 

Direction

  • Frappe des courriers, comptes-rendus et autres documents émanant de la direction
  • Organisation des déplacements du dirigeant : réservation avion, train, hôtel…
  • Organisation et suivi d’événements liés à la vie de l’entreprise : pot de départ en retraite, réunion annuelle, repas de noël…
  • Assistance et/ou prise en charge du suivi complet de certains dossiers annexes spécifiques à la direction
  • Accueil téléphonique de la direction

 

Assurances

  • Déclarations et suivi des sinistres véhicules et engins
  • Suivi des assurances dans la gestion quotidienne

 

Missions transversales

  • Mise à jour et valorisation du site internet de l’entreprise et communication (LinkedIn …)
  • Ouverture du courrier, tri et transmission à la direction
  • Accueil des visiteurs et orientation
  • Gestion et suivi flotte téléphonique et VL

 

 

Profil souhaité

  • Motivation
  • Implication
  • Dynamisme
  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Maîtrise des dossiers d’Appels d’Offres publics et privés
  • Une connaissance du secteur du BTP est un plus

 

Conditions de travail

  • Horaires de travail : du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00
  • Salaire mensuel : 2500 € brut pour 169h00, négociable selon expérience

Mise en ligne le 17/01/2024 | Référence de l'offre : Assistante de Direction | Déposer une candidature

Localisation  |  Partenaires  |  Informations légales  |  Réalisation : 2LAGENCE

MAURO SAS - 125 chemin du Père-Eugène - B.P. 5 - 73292 La Motte-Servolex - 04 79 25 10 32